晋江市
经验:不限
学历:本科
培养模式:
1、在贸易公司和成衣工厂接受培训和实际工作,融入公司文化,了解全面运营流程;
2、在相关岗位接受轮岗培训和实际工作,学习专业技能,熟知各部门业务流程;
3、确定发展方向,在目标部门接受培训和实际工作;
4、具备独立完成项目工作的能力,具备目标部门所要求技能与管理能力;
5、实行导师制,全程跟踪学习情况。
职业晋升通道
途径一(供应链管理方向):管理培训生--跟单助理--业务跟单--资深跟单--供应链专员--供应链专家
途径二(客户发展方向):管理培训生--客发助理-客发专员-资深客发-客发主任-客发供应链经理
途径三(QA验货方向):管理培训生--QA助理-QA –QA主管-QA经理
要求:
途径一、途径二(工作地点厦门思明区):
1、本科以上,应届毕业生或非应届参加工作两年以内,服装工程、国际贸易、国际金融、国际商务及外语类专业优先考虑;
2、分析力/逻辑思维能力强及对营商环境有敏锐的触觉;
3、吃苦耐劳、踏实稳重,良好的道德认知,有良好的团队沟通协作能力;
4、有志于在纺织、外贸行业发展;
5、英语听说写流利(CET6或同等成绩以上);
6、熟练计算机技能(例如:Microsoft Office)。
7、热爱体育健身,有较强的民族自豪感。
途径三(工作地点晋江,包吃住):
1、大专以上,应届毕业生或非应届参加工作两年以内,服装工程专业优先考虑;
2、分析力/逻辑思维能力强;
3、吃苦耐劳、踏实稳重,良好的道德认知,有良好的团队沟通协作能力;
4、有志于在纺织、外贸行业发展;
5、熟练计算机技能(例如:Microsoft Office);
6、热爱体育健身,有较强的民族自豪感。
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